El Derecho.com publica un artículo sobre la extinción compensatoria por vida marital de la persona acreedora.
(natlawreview.com). The regime for dealing with insolvency proceedings within the European Union (EU) is about to become more coordinated.
(lexology.com). The reform of the European insolvency regulation (EIR) comes into force in mid-2017. Inter alia, it will alter the rules on which jurisdiction is competent to open insolvency procedures.
(Cinco Días). Durante la crisis se demostró que se trata de un sistema demasiado judicializado, lento y rígido.
(Expansión). Otra resolución judicial, y ya van muchas (cláusulas suelo, gastos hipotecarios…), resuelve una cuestión controvertida entre entidades financieras y empresas y consumidores, a favor de éstas últimas.
(economistjurist.es). Las entidades deportivas, como entes con personalidad jurídica, pueden ser declaradas en concurso de acreedores en el supuesto de verse inmersas en una situación de insolvencia a tenor del artículo 1 de la Ley 22/2003 Concursal. El objeto de estas entidades es competir deportivamente con otras entidades en competiciones organizadas por federaciones deportivas, competiciones…
Expansión.com destaca un artículo sobre cuánto, cuándo y cómo repartir dividendos. En este sentido, pocos cambios normativos en materia mercantil han generado tanta polémica como el que obliga a las empresas no cotizadas a repartir un tercio de sus beneficios ordinarios, si no quieren dar un derecho de salida a sus socios minoritarios.
Cinco Días y Cinco Días.com recoge un artículo sobre las ejecuciones bancarias y reforma hipotecaria, tomando como ejemplo la norma concursal de 2003, que ha sido reformada, retocada, parcheada un sinfín de ocasiones y de la que desde hace unas semanas el ministro ya tiene una propuesta de real decreto-legislativo por el que se aprueba…
Voz Pópuli.com informa que el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (Frob) se ha convertido en uno de los principales accionistas de Abengoa tras el acuerdo de refinanciación firmado entre la compañía y sus acreedores financieros.
(legaltoday). Existiendo acuerdo expreso de absorción y compensación entre las partes, plasmado en el contrato de trabajo, el Tribunal Supremo considera que sí es posible compensar y absorber el complemento personal convenido» que venían percibiendo los trabajadores, con los incrementos salariales devengados por los conceptos de «promoción profesional» y «antigüedad» previstos en el Convenio, aun…
