SOCIAL ET SÉCURITÉ SOCIALE

• Affiliation, avec la gestion des inscriptions, radiations et modifications des donnés des salariés sous les régimes de RGSS et RESS ;
• Conseil pour une intégration efficace de la Prévention des risques professionnels ;
• Audit social ;
• Conseil sur les contrats de travail, et assistance pour la préparation de leurs différentes modalités ;
• Conseil et support aux entreprises en difficulté, avec la poursuite et la gestion des dossiers de plan social ou de licenciement économique ;
• Préparation des bulletins de paie avec le calcul des coûts ; séparations, décharges et licenciements. Poursuite des déclarations d’incapacité de travail temporelle et d’accidents professionnels;
• Représentation de la société devant l’inspection de travail et préparation du dossier ;
• Intervention aux procédures sociales et judiciaires; services de médiation et de conciliation devant le juge.